労災と自賠責、どちらを使えばいいですか？

通勤・勤務中の事故は労災が基本ですが、相手がいる場合は自賠責も関係します。ケースによっては併用も可能です。

手続きは自分でしなければならないのですか？

いいえ。必要に応じて弁護士や行政書士に任せることができます。患者さまご自身が細かい手続きを行う必要はありません。

労災保険は労働者を守る制度のため、過失があっても補償される場合が多いです。

はい、柔道整復師による施術も労災の対象です。

いいえ。必要に応じて 弁護士や行政書士に任せることができます 。患者さまご自身が細かい手続きを行う必要はありません。

💡 労災保険や自賠責保険が適用される場合、施術費の窓口負担は【0円】で通院できるケースがあります。

「事故後の通院で費用がかかるのでは…」と心配される方も多いですが、制度を利用すれば施術費の負担なく通院できる場合があります。
👉 詳しい流れや制度の使い方についても、まずは 交通事故専門アドバイザーが在籍する「いわくら肩甲骨骨盤接骨院」にご相談ください。

👉 いずれも「労働者を守る制度」として補償を受けられます。

交通事故では「どの保険を使うか」がとても重要です。

保険の種類	適用される場面	主な内容
労災保険	通勤・勤務中の事故	施術費（窓口負担0円）、休業補償金（給与の約80％）、障害補償金など
自賠責保険	相手がいる交通事故	施術費（窓口負担0円）、慰謝料（1日4,300円基準）、通院交通費など

💡 ケースによっては労災と自賠責の両方が関わる場合もあります。

労災が適用されると、施術費が窓口負担0円になるだけでなく、次のような金銭的な補償金を受けられる場合があります。
詳しい流れや必要な手続きについても、当院で丁寧にご案内しますのでご安心ください。

💡 例：月収30万円の方が1か月休業した場合 → 約24万円の補償金が支給されます。

交通事故では「どちらにどのくらい責任があるか」を示す 過失割合 が必ず関わります。

👉 過失割合は警察や保険会社が判断します。

労災や自賠責の手続きには、専門的な書類や保険会社とのやり取りが必要な場面があります。
当院では、必要に応じて 提携する弁護士・行政書士に手続きを任せることができます。

👉 専門家に任せられるので、患者さまがご自身で細かい手続きを進める必要はありません。
当院と専門家が連携し、安心して施術と制度利用を進めていただけます。

まずはお気軽にご相談ください。

労災と自賠責、どちらを使えばいいですか？: 通勤・勤務中の事故は労災が基本ですが、相手がいる場合は自賠責も関係します。ケースによっては併用も可能です。
手続きは自分でしなければならないのですか？: いいえ。必要に応じて 弁護士や行政書士に任せることができます。患者さまご自身が細かい手続きを行う必要はありません。
自分に過失があっても労災は使えますか？: 労災保険は労働者を守る制度のため、過失があっても補償される場合が多いです。
接骨院でも労災は利用できますか？: はい、柔道整復師による施術も労災の対象です。